Estas señales pueden manifestarse de diferentes maneras y deben ser atendidas adecuadamente para mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.

En el entorno laboral, sea del rubro que sea, es esencial reconocer las señales de advertencia que pueden indicar problemas potenciales o situaciones poco saludables.

En la era digital en la que vivimos, los recursos humanos están experimentando una transformación sin precedentes. Una de las tendencias más destacadas en este campo es el "People Analytics".

Cerramos esta breve serie de notas analizando los pros y contras de la Transformación Digital a la que deben migrar las empresas y las implicancias en el capital humano y su gestión.

La pandemia del Covid-19 ha dejado un impacto significativo en la forma en que las empresas y organizaciones gestionan su recurso humano.

La Inteligencia Artificial (IA) está transformando nuestra sociedad de muchas maneras, y una de ellas es la educación y la gestión del capital humano y los recursos humanos en las organizaciones.

Desde la creciente necesidad de compatibilizar la vida laboral con la social y familiar hasta el deseo de ser más considerado, son nuevas realidades laborales que están empujando los cambios hoy.

Si estás buscando convertirte en un líder de equipo altamente efectivo, es importante que reconozcas la importancia de la autoconciencia en tu desarrollo profesional.

Es el primer paso que debemos tomar; el saber qué nos hace ser quién somos, cuáles son los valores que proyectamos y cómo entendemos el mundo y los ritmos laborales.

Como lo dijimos en la primera entrega de este reporte, es una habilidad que puede y debe ejercitarse en beneficio de nuestra carrera profesional y para aportar al buen ambiente laboral.

Significa prestar atención no solo a las palabras de alguien, sino también a su tono de voz, lenguaje corporal y emociones detrás de sus palabras. ¡Y es una habilidad que debe entrenarse!

¿Se ha sentido agobiado o estresado en su ambiente laboral? ¿Se ha sentido productivo o quizás en un ambiente rutinario? Eso es porque existen diversos tipos de días en los trabajos de oficina.