Recapacitación: Año de Oportunidades y Desarrollo Profesional

¡El mundo se enfrenta a una emergencia de recapacitación! Además de las habilidades de alta tecnología, habrá una gran demanda de habilidades interpersonales especializadas, incluidas las pericias relacionadas con las ventas, los recursos humanos, la atención y la educación. Esto lo dice el sentido común, pero también los especialistas.

De acuerdo a estudios recientes del Foro Económico Mundial, más del 66% de los puestos de trabajo en todo el planeta se reconfigurarán gracias a la tecnología, lo que significa que más de mil millones de personas deberán volver a capacitarse y actualizarse para mantenerse al día.

Según el reporte de tendencias para el Capital Humano para el 2022 de la consultora Gartner, el número total de habilidades demandadas para el trabajo actual se está acrecentando en un 6,3% anual, y las nuevas habilidades están sustituyendo a las antiguas. Además, consigna que el 29% de las habilidades que estaban presentes en un puesto de trabajo promedio en 2018 estarán obsoletas para el 2022. ¿Está nuestro Capital Humano preparado para este desafío?

Atención, que no todo se trata de lograr habilidades especializadas. Hay una idea errónea referente a que todos necesitaremos desarrollar habilidades altamente tecnológicas o científicas para lograr el éxito. Sin embargo, si bien será necesario que las personas trabajen con tecnología, también estamos viendo una necesidad creciente de que las personas desarrollen habilidades acerca de cómo interactúan entre sí. Estas incluyen la creatividad, la colaboración y la dinámica interpersonal, así como las destrezas relacionadas con las funciones especializadas de ventas, recursos humanos, atención a clientes y educación.

¿Estás a cargo de un equipo de trabajo? Hoy es tiempo de volver a capacitarlos. Te invitamos a consultarnos. Somos Makalu Consultores, Valores Que Inspiran. Para comunicarte con nosotros escríbenos a; info@makaluconsultores.cl

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