Taller de Makalu Consultores que activa la decisión, estimulación y persistencia ante un objetivo común, que permite destinar nuestras habilidades personales y de equipo, haciendo énfasis en la comunicación, la organización, excelencia, Liderazgo con aprendizaje animado.Es una experiencia única en Chile que puede realizarse Outdoors o en Sala. La actividad es guiada por un grupo de profesionales expertos en Coaching, facilitación y percusión. Reunirse para tocar tambores es un divertido y enriquecedor reto en el que se distinguen analogías con los desafíos de una empresa. Este es el corazón del Taller de Integración y Trabajo en Equipo “Círculo de tambores”.
La percusión no solo aviva lo lúdico e interactivo, sino que fortifica y entrena la inteligencia motriz, permitiendo que toda persona, pueda expresar sus sentimientos de vida por medio del ritmo en un tambor, despertando su fuerza vital y potenciando su riqueza personal.
La experiencia preparada por Makalu Consultores se realiza a través de tambores y/u otros instrumentos de percusión. En la actividad el equipo va encontrando su “pulso” y su “ritmo”, dos conceptos fundamentales en el Trabajo en Equipo y la Coordinación. La experiencia es guiada por un Músico y Coach; a través de la misma la gente se integra y se conecta con un sentido atávico de “Ser Tribu”, potenciando el sentido de trabajo en equipo e identidad de grupo.
Esta invitación de interacción musical corresponde a una experiencia que empleando la música de percusión como herramienta base, genera, activa y fortalece vínculos de apoyo dentro de las personas que componen el círculo y su entorno en general. El Círculo de Tambores potencia el trabajo en equipo, la sociabilización entre sus pares, tomando conductas transversales. Aquí es fundamental el aporte de todos y cada uno de los participantes, con su versatilidad, compromiso y valoración del resto como también consigo mismo.
Este Taller permite a los participantes hacerse con el papel de líder, con el objetivo de que dirijan ellos mismos el evento en algunas instancias durante el desarrollo del mismo. Vivir la reacción espontánea del grupo a los métodos de liderazgo, y poder aprovechar la experiencia y el coaching es todo un acontecimiento hasta para líderes experimentados.
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